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Interview mit Florian Manser, HIMS-Absolvent 2024 (M.Sc.) und Projektmanager

Anlässlich der persönlichen Übergabe des Fakultätszeugnisses trafen sich Florian Manser und derInstitutsvorsitzende und wissenschaftliche Studienleiter, Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler, zu einem Gespräch. Auszüge aus dem Interview werden hier wiedergegeben. Es ging um die Auswahl der Universität, die Motivation, ein weiteres Studium zu beginnen und einiges von dem, was man so im Studium erlebt.
 
Professor Jürgen Weibler:
Herzlichen Glückwunsch, Herr Manser, zum erfolgreichen Masterabschluss! Fangen wir doch mit den Beweggründen für die Aufnahme dieses Studiums an. Immerhin hatten Sie bereits einen Master in Chemical Engineering.

Florian Manser:
Ich habe schon länger mit dem Gedanken gespielt, mich neben dem Beruf wirtschaftswissenschaftlich weiterzubilden. Als Chemie-Ingenieur und bereits tätiger Projektmanager bin ich stets intrinsisch motiviert, meine Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Als Naturwissenschaftler wollte ich meine praktischen Managementerfahrungen theoretisch unterfüttern und systematisch Managementkompetenzen erwerben. Ein wichtiges Ziel war und ist es für mich, Führungsherausforderungen verstehen und gestalten zu lernen, d.h. ich wollte verstehen, wie geführt wird, nicht zuletzt auch mit Bezug zur digitalen Transformation. Am besten das alles berufsbegleitend an einer staatlichen Universität. Da kam mir sofort die FernUniversität in Hagen in den Sinn. Das Studienkonzept des „Hagener Management Studiums“ und das Beratungsgespräch mit Frau Dr. Thielmann-Holzmayer haben mir die Entscheidung leicht gemacht. Ich wurde nicht enttäuscht, ganz im Gegenteil. Das Studium und die Betreuung waren einfach exzellent.
 
Professor Jürgen Weibler:
Was waren für Sie die wichtigsten Erfahrungen und Ergebnisse, die Sie für sich aus dem Masterstudium mitgenommen haben?

Florian Manser:
Ich habe beispielsweise sehr viel im empirisch-qualitativen Bereich zur effektiven Gestaltung von Führungsgesprächen gelernt. Grundsätzlich kann ich nun besser reflektieren, wovon die Wirkung als Führungskraft abhängt und wie man darauf Einfluss nehmen kann. Das Studium und die dort erworbenen Kompetenzen haben mich erkennbar weitergebracht und ich kann davon einiges bereits jetzt im beruflichen Alltag nutzen.

Professor Jürgen Weibler:
Wie beurteilen Sie rückblickend das Studienkonzept des „Hagener Masterstudiums Management“?

Florian Manser:
Das berufsbegleitende Fernstudium ist optimal. Die Module sind gut studierbar, v.a. die Studientexte sind hervorragend und verständlich. Die Studieninhalte sind gut ausgewählt. Positiv ist es auch, dass das Curriculum so gestaltet ist, dass neben den Inhalten zu den fachvertiefenden Modulen noch weitere Module aus anderen zentralen Managementbereichen zu absolvieren sind. Das erweitert den Blick und das Managementverständnis. Geholfen hat mir auch die dem Studium zugrundeliegende Didaktik. Die Studienzeiten lassen sich weitestgehend individuell und flexibel gestalten. Für mich war auch die Familienfreundlichkeit ein Thema. Das heißt natürlich nicht, dass es nicht auch einmal zu zeitlichen Konflikten kommt. Da hatte ich das Glück, dass meine Frau mir den Rücken freigehalten und mich unterstützt hat, Familie, Beruf und Studium unter einen Hut zu bringen.

Professor Jürgen Weibler:
Was war für Sie denn noch wichtig?

Florian Manser:
Viele der Themen meines Studiengangs waren für mich direkt im Beruf anwendbar. Auch die exzellente Betreuung durch die Professoren sowie die Organisation des Studiums dürfen nicht unerwähnt bleiben, da sie wirklich außergewöhnlich gut waren.
Ganz besonders hat mich persönlich die Bearbeitung des Moduls „Fachspezifische Übung“ und die sich anschließende Masterarbeit weitergebracht. Dadurch, dass ich ein von mir vorgeschlagenes Thema zum Einfluss vorberuflicher Führungserfahrung auf die Motivation to Lead von Führungskräften bearbeiten konnte, habe ich sehr viel über mich selbst, aber auch über die Motivationen anderer, wie sie mit Führung umgehen, kennengelernt. Diese Kompetenzen werde ich auch weiterhin anwenden und vertiefen können. Auch die Erfahrungen im Zusammenhang mit dem formalen Anfertigen von empirischen Arbeiten in den Wirtschaftswissenschaften haben mich weitergebracht. Dies hat meinen Horizont erweitert. Mir ging es beim Masterstudium nie um das bloße Bestehen, sondern ich wollte für mich selbst sehr viel mitnehmen. Dieses Ziel habe ich erreicht.

Professor Jürgen Weibler:
Würden Sie das „Hagener Masterstudium Management“ weiterempfehlen?

Florian Manser:
Ja, unbedingt. Jeder Person, die berufsbegleitend theoretisch fundierte und im Arbeitsalltag anwendbare Managementkompetenzen mit einem anerkannten universitären Abschluss erwerben möchte, ist dies zu empfehlen. Das habe ich bereits getan und werde es sehr gerne auch weiter tun, weil ich vom Konzept und den Inhalten total überzeugt bin.

Professor Jürgen Weibler:
Möchten Sie noch etwas anmerken?

Florian Manser:
Mich interessiert das neue Unternehmensplanspiel, das nach dem neuen Curriculum wahlweise belegt werden kann. Das war bei meinem Studiengang leider noch nicht möglich. Ich spiele mit dem Gedanken, es noch nachträglich zu belegen. Das könnte sehr spannend werden.

Professor Jürgen Weibler:
Da stehen Sie nicht alleine da. Das Unternehmensplanspiel kommt bei den Studierenden in der Regel sehr gut an, sie nehmen daran immer begeistert teil. Das Unternehmensplanspiel simuliert umgehend die Konsequenzen der getroffenen eigenen Managemententscheidungen. Das hat man so nicht immer. Diese werden gemeinsam mit den Studierenden während des Spiels analysiert und aufgearbeitet. So kann man gemeinsam, im wahrsten Sinne des Wortes, „spielerisch“ lernen.
Danke für das Gespräch und weiterhin alles Gute, beruflich wie privat.
 
Florian Manser:
Danke, das habe ich sehr gerne gemacht.