Gibt es finanzielle Fördermöglichkeiten?

Uns sind zwei Förderungsmöglichkeiten bekannt:

(1) durch den Arbeitgeber und

(2) durch die Bundesagentur für Arbeit.

Zu (1): Einige Unternehmen übernehmen für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Teilnahmeentgelt in voller Höhe oder anteilig. Hierzu ist es erforderlich, dass eine formlose Kostenübernahmeerklärung (auf Firmenbriefbogen, Höhe des übernommenen Kostenbetrages, Unterschrift, ggf. Firmenstempel) durch den Arbeitgeber vorliegt.

Zu (2) Weiterhin gibt es Förderungsmöglichkeiten durch die Bundesagentur für Arbeit. Die sogenannte “freie Förderung” nach § 10 Sozialgesetzbuch III sieht vor, dass die jeweiligen zuständigen Agenturen nach eigenem Ermessen Weiterbildungsmaßnahmen fördern können, zum Beispiel um Arbeitslosigkeit abzuwenden. Hier ist eine direkte individuelle Kontaktaufnahme mit der zuständigen Agentur zu empfehlen.